Ratgeber

Abfindungsprogramm bei BMW, Mercedes, Bosch oder VW: Wie gehe ich mit dem Angebot um?

Von André Buerger · Stand: 08.10.2026 · Keine Rechts- oder Steuerberatung

Wer ein Angebot aus einem Abfindungs- oder Freiwilligenprogramm bekommt, sollte zwei Dinge trennen: die Prüfung des Angebots, die Fachanwalt und Steuerberater übernehmen, und die eigene Entscheidung, wie es beruflich weitergeht. Beides braucht Zeit bis zur Frist. Deshalb lohnt es sich, mit beidem früh anzufangen.

Was öffentlich bekannt ist

Stand 8. Oktober 2026, aus Presseberichten. Konditionen und Beträge nennt diese Seite nicht. Sie kommen vom Arbeitgeber und gegebenenfalls vom Betriebsrat.

BMW: Laut Süddeutscher Zeitung sollen etwa 40.000 Beschäftigte in Deutschland angeschrieben werden und ein Abfindungsangebot bekommen. Starten soll das Programm im Oktober.
Mercedes-Benz: Laut tagesschau.de (SWR, 30.09.2026) legt das Unternehmen sein Abfindungsprogramm für Beschäftigte außerhalb der Produktion neu auf, voraussichtlich ab Dezember.
Volkswagen: Laut WA.de will der Konzern bis 2030 an deutschen Standorten insgesamt 35.000 Stellen streichen. Mehr als 25.000 Abgänge seien vertraglich fixiert.
Bosch, Porsche, Daimler Truck: Laut SWR (06.10.2026) wollen auch diese Unternehmen tausende Stellen abbauen.

Was bei allen Programmen gleich ist

Es gibt eine Frist. Schreiben Sie sie auf, zusammen mit den Daten, die Ihr Berater zu Auszahlung und Arbeitslosengeld nennt.
Das Angebot wird geprüft. Von Ihrem Fachanwalt für Arbeitsrecht und Ihrem Steuerberater. Nicht von Kollegen, Foren oder Rechnern im Netz.
Die Lebensentscheidung bleibt bei Ihnen. Anstellung, Interim oder freiberuflich, eigenes Angebot. Und wie viel Zeit für Familie und Leben bleiben soll.

Eine Stuttgarter Rechtsanwältin für Arbeitsrecht rät im SWR-Interview, nicht vorschnell zu unterschreiben und Angebote erst einmal unkommentiert mitzunehmen, damit man sich in Ruhe überlegen kann, wie es weitergehen soll.

Wie Kapitel Zwei dabei hilft

Kapitel Zwei ist für Fach- und Führungskräfte in indirekten Bereichen gedacht, etwa Engineering, IT, Vertrieb oder Verwaltung, die ein solches Angebot haben oder erwarten. In 90 Tagen: bis Tag 21 eine schriftliche Entscheidung, wie es beruflich weitergeht, die Fragenliste für Anwalt und Steuerberater und ein einseitiger 90-Tage-Plan. Danach Begleitung bei den ersten Gesprächen im Markt. Fester Preis, den ich in der Standortbestimmung offen nenne, unabhängig von der Höhe Ihrer Abfindung.

Das klärt Ihr Anwalt bzw. Steuerberater

Ob und was Sie unterschreiben, was der Vertrag bedeutet, wie die Abfindung besteuert wird und was mit dem Arbeitslosengeld passiert, beantworte ich nicht. Das klärt Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht bzw. Ihr Steuerberater. Beide beauftragen und bezahlen Sie direkt. Ich nehme keine Provision und zahle keine.

Was ich mit Ihnen aufschreibe: die Fragen, die Sie den beiden stellen, und die Entscheidung, wie es beruflich weitergeht.

Häufige Fragen

Wie hoch ist die Abfindung bei BMW, Mercedes, Bosch oder VW?

Dazu mache ich keine Angaben. Die Konditionen kommen vom Arbeitgeber. Was ein konkretes Angebot für Sie bedeutet, bewertet Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht bzw. Ihr Steuerberater.

Arbeitet Kapitel Zwei mit den Unternehmen zusammen?

Nein. Kapitel Zwei wird von Ihnen beauftragt, nicht vom Arbeitgeber. Ich nehme keine Provision und zahle keine.

Gilt das auch für Führungskräfte?

Ja, Kapitel Zwei richtet sich an Fach- und Führungskräfte. Ob für Sie als Führungskraft rechtlich etwas anderes gilt, klärt Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Ich bin in der Produktion. Passt Kapitel Zwei für mich?

Kapitel Zwei ist für indirekte Bereiche gedacht. Wenn Sie unsicher sind, klären wir das in der Standortbestimmung, ehrlich und ohne Verkaufsdruck.

Wenn Sie darüber sprechen wollen

In der Standortbestimmung (30 Min) klären wir, ob Kapitel Zwei zu Ihrer Situation passt. Vor der Terminwahl stelle ich ein paar Fragen: zu Ihrem Programm, Ihrer Frist, Ihrem Ziel für das Leben danach, ob Ihr Partner oder Ihre Partnerin eingebunden ist und ob der feste Preis für 90 Tage grundsätzlich passt. Den Betrag nenne ich Ihnen in dieser Frage.

Standortbestimmung (30 Min) anfragen Kostenfrei. Rechts- und Steuerfragen beantworte ich auch im Gespräch nicht.

Über den Autor

André Buerger begleitet mit Kapitel Zwei Fach- und Führungskräfte, die ein Abfindungs- oder Freiwilligenangebot auf dem Tisch haben. Er war in operativen Rollen mit Ergebnisverantwortung tätig, darunter Lazada Thailand in der Startphase, Burda in Asien und True/CP, und arbeitet seit 2022 unabhängig. Er ist Familienvater und lebt mit seiner Familie in Thailand. Er ist weder Anwalt noch Steuerberater.

[ANDRÉ: Text, Foto und Profil-Links prüfen. Keine Kundennamen, keine eigenen Abfindungs- oder Einkommenszahlen, keine Details zu Familienmitgliedern.]

Quellen

Alle Links am 08.10.2026 geprüft. Zahlen zu Kapitel Zwei (90 Tage, 21 Tage) stammen aus dem Angebot selbst.