Ratgeber
Abfindung – und dann? Wie geht es beruflich weiter?
Nach einer Abfindung gibt es im Kern drei berufliche Wege: zurück in eine Anstellung, Interim oder freiberuflich, oder ein kleines eigenes Angebot. Sinnvoll ist, einen davon bewusst zu wählen und die ersten 90 Tage aufzuschreiben, am besten bevor die Frist abläuft. Fragen zu Arbeitslosengeld und Steuer gehören zu Anwalt und Steuerberater.
Die drei Wege
- Zurück in eine Anstellung. In der gleichen Branche oder bewusst woanders. Die Frage ist nicht nur, ob es eine Stelle gibt, sondern welche Sie wollen.
- Interim oder freiberuflich. Projekte auf Zeit. Interim ist ein Job, keine Persönlichkeit: Es braucht Mandate, Akquise und Pausen, die man aushält.
- Ein kleines eigenes Angebot. Etwas, das Sie verkaufen, mit eigenem Risiko. Mehr dazu im Ratgeber Mit Abfindung selbstständig machen.
Eine Zeit im Ausland kann dazukommen. Sie ist ein möglicher Teil, kein eigener Weg.
Drei rein, einer raus
Alle drei Wege ernsthaft prüfen, dann einen wählen. Nicht drei halb. Prüfen heißt: mit echten Menschen sprechen, die diesen Weg gehen oder Sie dafür bezahlen würden, und die eigenen Zahlen danebenlegen. Am Ende steht ein Weg, den Sie schriftlich begründen können.
Der 90-Tage-Plan auf einer Seite
Ein Plan für die ersten 90 Tage passt auf eine Seite. Er enthält Ihre Zahlen, die Gespräche, die Sie führen, und die Punkte, an denen Sie prüfen, ob der Weg trägt. Er ersetzt keine Beratung durch Anwalt oder Steuerberater. Er sorgt dafür, dass die Zeit nach der Unterschrift nicht einfach vergeht.
Wer Familie hat, schreibt in diesen Plan auch, wie viel Zeit wofür gedacht ist. Mehr Zeit für die eigenen Leute ist eine legitime Antwort, keine Ausrede.
Wie Kapitel Zwei dabei hilft
In 90 Tagen: bis Tag 21 eine schriftliche Entscheidung für einen Weg und der einseitige 90-Tage-Plan, danach Begleitung bei den ersten Gesprächen im Markt, bei denen ich online dabei bin. Fester Preis, den ich in der Standortbestimmung offen nenne. Ich vermittle keine Stellen und verspreche kein Einkommen.
Das klärt Ihr Anwalt bzw. Steuerberater
Ob und was Sie unterschreiben, was der Vertrag bedeutet, wie die Abfindung besteuert wird und was mit dem Arbeitslosengeld passiert, beantworte ich nicht. Das klärt Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht bzw. Ihr Steuerberater. Beide beauftragen und bezahlen Sie direkt. Ich nehme keine Provision und zahle keine.
Was ich mit Ihnen aufschreibe: die Fragen, die Sie den beiden stellen, und die Entscheidung, wie es beruflich weitergeht.
Häufige Fragen
Was ist der Unterschied zu Outplacement?
Outplacement wird meist vom Arbeitgeber gewählt und bezahlt und zielt auf eine neue Stelle. Kapitel Zwei setzt früher an: bei der Entscheidung, welcher der drei Wege Ihrer ist. Beides kann nebeneinander laufen.
Muss ich direkt nach der Abfindung einen neuen Job haben?
Das hängt von Ihrem Weg und Ihren Zahlen ab. Welche Folgen eine Lücke für Arbeitslosengeld oder Absicherung hat, klärt Ihr Anwalt bzw. Ihr Steuerberater, nicht ich.
Finde ich mit Kapitel Zwei eine neue Stelle?
Ich vermittle keine Stellen und verspreche kein Ergebnis. Sie bekommen eine schriftliche Entscheidung, einen 90-Tage-Plan und Begleitung bei den ersten echten Gesprächen.
Geht es bei Kapitel Zwei ums Auswandern?
Nein. Eine Zeit im Ausland, auch Thailand, kann ein optionaler Teil sein. Das Produkt ist Ihre Entscheidung und Ihr Plan.
Wenn Sie darüber sprechen wollen
In der Standortbestimmung (30 Min) klären wir, ob Kapitel Zwei zu Ihrer Situation passt. Vor der Terminwahl stelle ich ein paar Fragen: zu Ihrem Programm, Ihrer Frist, Ihrem Ziel für das Leben danach, ob Ihr Partner oder Ihre Partnerin eingebunden ist und ob der feste Preis für 90 Tage grundsätzlich passt. Den Betrag nenne ich Ihnen in dieser Frage.
Standortbestimmung (30 Min) anfragen Kostenfrei. Rechts- und Steuerfragen beantworte ich auch im Gespräch nicht.Über den Autor
André Buerger begleitet mit Kapitel Zwei Fach- und Führungskräfte, die ein Abfindungs- oder Freiwilligenangebot auf dem Tisch haben. Er war in operativen Rollen mit Ergebnisverantwortung tätig, darunter Lazada Thailand in der Startphase, Burda in Asien und True/CP, und arbeitet seit 2022 unabhängig. Er ist Familienvater und lebt mit seiner Familie in Thailand. Er ist weder Anwalt noch Steuerberater.
[ANDRÉ: Text, Foto und Profil-Links prüfen. Keine Kundennamen, keine eigenen Abfindungs- oder Einkommenszahlen, keine Details zu Familienmitgliedern.]
Quellen
- Keine externen Quellen. Alle Angaben zu Kapitel Zwei stammen aus dem Angebot selbst.