Ratgeber
Abfindung annehmen oder nicht?
Ob Sie ein Abfindungsangebot annehmen, entscheiden Sie. Die rechtliche und steuerliche Bewertung gehört zu Ihrem Fachanwalt für Arbeitsrecht und Ihrem Steuerberater. Was vorher feststehen sollte, beantwortet keiner von beiden für Sie: wie es danach beruflich weitergeht. Wer das vor Ablauf der Frist schriftlich hat, schaut nicht nur auf die Summe.
Warum die Summe allein die Frage nicht beantwortet
Ein Angebot nennt einen Betrag und eine Frist. Es sagt nichts darüber, was Sie in den zwei Jahren danach tun wollen. Genau davon hängt aber ab, ob das Angebot für Sie passt.
Eine Stuttgarter Rechtsanwältin für Arbeitsrecht sagt dazu im SWR-Interview vom 6. Oktober 2026: „Das kommt immer auf die Lebenssituation des Einzelnen an.“ Manchen komme ein Angebot gerade recht, weil sie eine andere Stelle in Aussicht haben oder sich neu orientieren wollen. Die rechtliche Seite gehört zu ihr und ihren Kollegen. Die Lebenssituation kennen nur Sie.
Drei Fragen, die nur Sie beantworten können
- Was will ich beruflich in den nächsten zwei Jahren? Zurück in eine Anstellung, Interim oder freiberuflich, oder ein kleines eigenes Angebot. Ehrlich, nicht als Wunschbild.
- Was heißt das für Zeit und Familie? Wer Familie hat, entscheidet nicht allein. Wie viel Zeit soll in die Arbeit gehen, wie viel woandershin?
- Bis wann muss ich mich entscheiden, und was brauche ich bis dahin? Welche Termine mit Anwalt und Steuerberater, welche Gespräche im Markt, welche Zahlen.
Die drei Uhren nebeneinander legen
Bei einem Abfindungsangebot laufen mehrere Daten gleichzeitig: die Frist für Ihre Entscheidung, das Kalenderjahr, in dem das Geld fließt, und das Datum, das Ihr Berater zum Arbeitslosengeld nennt. Diese Daten gehören auf ein Blatt, nebeneinander. Ich bewerte sie nicht. Die Bewertung macht Ihr Anwalt bzw. Ihr Steuerberater.
Wie Kapitel Zwei dabei hilft
Kapitel Zwei ist eine Begleitung über 90 Tage. Innerhalb von 21 Tagen haben Sie eine schriftliche Entscheidung, wie es beruflich weitergeht, die Fragenliste für Anwalt und Steuerberater und einen einseitigen 90-Tage-Plan. Danach begleite ich Sie bei den ersten Gesprächen im Markt. Fester Preis, den ich in der Standortbestimmung offen nenne, vorher schriftlich vereinbart. Eine höhere Abfindung, eine Stelle oder ein Steuerergebnis verspreche ich nicht.
Das klärt Ihr Anwalt bzw. Steuerberater
Ob und was Sie unterschreiben, was der Vertrag bedeutet, wie die Abfindung besteuert wird und was mit dem Arbeitslosengeld passiert, beantworte ich nicht. Das klärt Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht bzw. Ihr Steuerberater. Beide beauftragen und bezahlen Sie direkt. Ich nehme keine Provision und zahle keine.
Was ich mit Ihnen aufschreibe: die Fragen, die Sie den beiden stellen, und die Entscheidung, wie es beruflich weitergeht.
Häufige Fragen
Sagen Sie mir, ob ich die Abfindung annehmen soll?
Nein. Die rechtliche und steuerliche Bewertung macht Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht bzw. Ihr Steuerberater. Mit mir klären Sie, wie es beruflich weitergeht, damit Sie die Entscheidung mit diesem Wissen treffen.
Sollte ich schnell unterschreiben, wenn das Angebot gut aussieht?
Das beurteilt Ihr Anwalt. Eine Rechtsanwältin für Arbeitsrecht rät im SWR-Interview vom 6. Oktober 2026, nicht vorschnell zu unterschreiben und Angebote erst einmal unkommentiert mitzunehmen.
Ich habe schon unterschrieben. Ist es dann zu spät?
Wenn die Unterschrift weniger als 90 Tage her ist und noch kein Plan existiert, kann Kapitel Zwei trotzdem passen. Dann arbeiten wir an den Wegen und am 90-Tage-Plan.
Bekomme ich durch Kapitel Zwei eine höhere Abfindung?
Nein. Ich verhandle nicht und bewerte keine Beträge. Das Ergebnis ist eine schriftliche Entscheidung, wie es beruflich weitergeht, und ein Plan.
Wenn Sie darüber sprechen wollen
In der Standortbestimmung (30 Min) klären wir, ob Kapitel Zwei zu Ihrer Situation passt. Vor der Terminwahl stelle ich ein paar Fragen: zu Ihrem Programm, Ihrer Frist, Ihrem Ziel für das Leben danach, ob Ihr Partner oder Ihre Partnerin eingebunden ist und ob der feste Preis für 90 Tage grundsätzlich passt. Den Betrag nenne ich Ihnen in dieser Frage.
Standortbestimmung (30 Min) anfragen Kostenfrei. Rechts- und Steuerfragen beantworte ich auch im Gespräch nicht.Über den Autor
André Buerger begleitet mit Kapitel Zwei Fach- und Führungskräfte, die ein Abfindungs- oder Freiwilligenangebot auf dem Tisch haben. Er war in operativen Rollen mit Ergebnisverantwortung tätig, darunter Lazada Thailand in der Startphase, Burda in Asien und True/CP, und arbeitet seit 2022 unabhängig. Er ist Familienvater und lebt mit seiner Familie in Thailand. Er ist weder Anwalt noch Steuerberater.
[ANDRÉ: Text, Foto und Profil-Links prüfen. Keine Kundennamen, keine eigenen Abfindungs- oder Einkommenszahlen, keine Details zu Familienmitgliedern.]